党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把人才工作摆在更加突出的位置上，号召大力实施人才优先发展战略。山东平邑经济开发区认真贯彻落实中央关于人才工作的各项决策部署要求，立足实际创新引入人才服务外包机制，依托科技创新产业园打造人才培育主阵地，着眼人才引育、创新创业、平台建设，全力打造顺应当地发展的人才高地、创业洼地，以人才领先推动技术领先，人才优势蝶变为发展优势。
创新引才机制，积极引育高层次人才。加快建设高素质人才队伍，大力实施完善人才培育机制、改进人才引进机制、创新人才流动机制、健全人才奖励机制“四个机制”，引导政府、企业、园区共同参与完善政策环境、人才培养、引进、使用和评价机制，更好地吸引和留住优秀人才。通过开展菜单式引才，开发高端人才平邑行活动，围绕智能制造、中医药、新材料等领域，通过技术对接把人才引育工作落到实处。先后引育多名山东省泰山产业领军人才、山东大学生优秀创业者、沂蒙优秀创业人才，为3名专家人才申领“山东惠才卡”，组织规模性专家服务活动10余次，2024年扶持开发区辖区企业成功引进A类外籍高端人才1人，B类外籍人才2人。
强化校地合作，搭建人才引育平台。聚焦高校、科研院所科技人才资源优势，结合山东平邑经济开发区产业发展特点和实际需求，积极搭建校地合作交流平台，引导本地企业与高校开展紧密合作交流。先后促成企业与山东科技大学、山东理工大学、青岛农业大学、青岛理工大学、济南大学、临沂大学等高校进行校企合作，共建16个就业见习、产学研实践基地和3个双创实训基地，与临沂市科技信息学校进行2项双创课程开发，与上海理工大学共建技术转移平邑县工作站，连接起了“地方支持高校、高校反哺地方”的双赢合作“闭合回路”。
创业带动就业，人才驱动行业领先。不断探索实现高质量、高水平发展目标路径，以高校为抓手，以项目为引导，以比赛为标尺“三线贯通”全方位检验高层次人才创新创业实力，筛选出一批适应当地发展，具备创新创业真本领的科技型企业。2024年新增注册大学生创业企业24家，部分创业项目人才高端、技术领先，先后荣获山东省高层次人才创业大赛优胜奖、山东省中小微企业创新竞技行动计划科创之星、“青创齐鲁”第十二届山东青年创新创业大赛科技创新专项成长组三等奖、“中国创翼”第七届临沂市创业大赛乡村振兴专项二等奖等20余项荣誉。
深化改革创新，搭建人才发展平台。积极探索“人才+”融合机制，优化科技创新园内部公共服务区，投资145万元建设党群服务中心。依托“企业服务专员”制度，全方位推介临沂市“1+N”系列人才新政和平邑县人才政策，深入企业开展送政策上门服务活动，累计入企宣传300余次，发放人才政策汇编100余本。推行人才事项代办机制，为人才在信贷申办、科研成果申报等方面提供全流程服务，大大提升服务质效。
依托红色资源，滋养人才爱国情怀。于2020年至今连续开展“沂蒙红色之旅”产学研实践活动，与全国681所高校建立联系，累计服务了153支高校团队共计2681名师生在平邑县调研实践，通过社会实践活动建强科技载体，把革命老区的红色故事和大美临沂的发展历程传播给更多的青年人听，让沂蒙精神走出临沂，让红色基因代代相传。
来源：平邑经济开发区
