主题教育工作开展以来，开发区围绕企业这个主体，坚持把为企办实事作为工作的出发点和落脚点，将主题教育与惠企利企相结合，引导党员干部不断改进工作作风、不断延长服务链条、不断创新服务模式，立足小切口、做优大服务，助力企业高质量发展。
一、推进企业诉求化解。坚持“收集、交办、化解、反馈”工作思路，利用“12345”平台反馈、党员干部入企走访“线上线下”双模式，收集整理企业问题诉求，班子成员、副科级干部带队分别到规上、规下企业进行走访帮促，纾困解难、为企解忧。截至目前，收集企业诉求80余条，化解问题70个，满意率达85%以上。
二、推进企业手续办理。依托开发区行政审批局，专门开设为企服务4个窗口，一体办理企业开办、项目投资立项、环评、工程报建、政策咨询等事项，为园区企业提供“一站式、一窗式、一网式”全生命周期服务。1-11月协助企业办理环评、立项、变更等手续270余项，为企业发展提供了基础保障。
三、推进惠企政策落地。聚焦省市惠企政策、市优化营商环境28条举措及县工业强县强基十条激励政策等，通过微信推送、发放明白纸等形式，加大惠企政策宣传的广度和深度。选拔42名职工为政策特派员，精准对接企业，严抓政策落实。1-11月份,31家企业享受到了惠企政策；在库17个技改项目实现投资4.06亿元，同比增长101%，其中3家企业已提报市级技改补贴申请；帮助17家有融资需求企业，全部与银行进行了对接。
四、推进企业平台建设。围绕各类创新平台，指导企业精准申报，健全运行管理机制，实现创新平台增量提升、存量提档。今年以来，成功申报山东省瞪羚企业1家、省企业技术中心1家、省级智能工厂1家、省级首台套1家、省级制造业单项冠军1家、省级专精特新中小企业1家，市级工业企业“一企一技术”研究中心5家、市级智能工厂1家、市级数字化车间2家、市级绿色工厂2家、市级新旧动能转换标兵1家、市级工业互联网标杆企业2家、市级重点研发计划1家。
